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            通知公告

            安徽省通和房地产集团有限公司面向社会公开招聘财务人员公告

            文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/11/19     浏览次数:    

            为加强人才队伍建设,结合通和集团工作需要,现面向社会公开招聘财务人员,具体公告如下。

             一、招聘原则

            (一)德才兼备原则。坚持德才兼备的标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
               
            (二)公平公开原则。严格执行招聘工作纪律,为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
               
            (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
                二、招聘岗位及条件

            (一)招聘岗位

            招聘岗位

            招聘人数

            备注

            主办会计

            5

            根据工作需要,分配到通和集团所属公司工作。

            出纳

            5

            合计

            10

             

            (二)岗位条件

            1.主办会计:

            1)年龄在45周岁以内(即1974111日及以后出生);大学本科及以上学历,财务、会计相关专业,具有会计职称;从事过房地产及相关行业财务工作。

            2)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;具备优秀的职业素质能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策;熟练使用办公软件及财务应用软件。

            3)为人正直、责任心强,原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实,有较强的敬业精神;具有良好的综合素质,有较强的沟通协调能力和管理能力;善于关心团结同志,具有团队精神并能承受工作压力。能驻外(省内)。

            2.出纳:

            1)年龄在35周岁以内(即1984111日及以后出生);大学本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备会计职称者优先考虑。

            2)责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力;具有良好的分析判断能力、语言表达能力、敬业精神和团队精神,保密意识强。

            3)具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用办公软件及财务应用软件,熟练处理帐务及编制各种报表;能驻外(省内)。

            三、招聘渠道

            本次招聘面向社会公开招聘,在专业互联网招聘平台(新安人才网等)、通和集团网站发布招聘公告。

            四、招聘程序
                (一)应聘报名

            应聘人员可登录招聘网站(新安人才网)应聘系统投递简历,也可通过直接发邮件至通和集团邮箱投递简历或到通和集团党政办现场递交简历,每个应聘人员限报一个岗位。报名时间:20191119日—11月27日。
               
            (二)资格审查和简历筛选
               
            通和集团党政办会同相关部门(单位)根据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选,审查合格后,下达考试通知。
               
            (三)面试

            经审查合格的报名人数与招聘岗位计划数达2:1及以上,方可开考(即原则上1个招聘岗位,经资格审查合格人员达2人,可组织面试该岗位招聘人数1人)。面试满分100分,面试分为应聘人员自我工作介绍、面试答题等环节,主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力和能岗匹配程度。面试由通和集团党政办牵头组织,分管领导、相关部门(单位)等参与实施,组成面试小组。

            (四)考察(背景调查)

            面试结束后,对面试成绩达到60分及以上的人员按照1:1从高分到低分确定拟聘用人员。对拟聘用人员,通和集团党政办要对其以往从业经历进行背景调查。如遇背景调查不合格的,从面试成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

            (五)体检

            拟聘用人员背景调查合格后,通和集团党政办会同相关部门(单位)与其进行沟通,双方达成工作意向后,组织其进行体检。如遇体检不合格或放弃体检的,从面试成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

            (六)公示

            根据面试、背调、体检情况,确定拟聘用人员。通过通和集团网站向社会公示,公示期不少于5个工作日。

            (七)聘用

            经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

            五、未尽事宜,由通和集团党政办公室负责解释。

             

            联系方式:通和集团党政办公室0551-65168135

            公司地址:合肥黄山路468号通和大厦B20

            公司邮箱:thfc200403@163.com

             

             

             

            安徽省通和房地产集团有限公司

            2019年1119

             

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