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            通知公告

            安徽通和物业管理有限公司面向社会公开招聘物业员工的公告

            文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/12/8     浏览次数:    

            为加强人才队伍建设,结合通和物业公司工作需要,现面向社会公开招聘物业员工,具体公告如下。

             一、招聘原则

            (一)德才兼备原则。坚持德才兼备的标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
               
            (二)公平公开原则。严格执行招聘工作纪律,为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
               
            (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

                二、招聘岗位及条件

            (一)招聘岗位

            序号

            招聘岗位

            招聘人数

            工作地点

            岗位要求

            备注

            1

            项目经理

            3

            天长、凤阳、合肥

            1.专科及以上学历。

            2.持有项目经理证。

            3.具有三年以上大型物业公司同岗位管理经验。        4.具有较强的组织、协调和管理能力,有较强的语言文字表达能力。

            45周岁以内,条件优秀者可放宽。

            2

            客服经理

            3

            天长、凤阳、合肥

            1. 大专及以上学历。

            2.两年以上服务行业同岗位从业经验,具有较强的沟通协调能力,服务意识强。

            3.熟练使用办公软件。

            40周岁以内,条件优秀者可放宽。

            3

            客服前台

            5

            天长、凤阳、合肥

            1.大专及以上学历。

            2.女性。身高1.6米以上,形象气质佳。

            3.一年以上客服工作经验,服务意识强。

            4.熟练使用办公软件。

            35周岁以内,条件优秀者可放宽。

            4

            秩序维护员

            10

            天长、凤阳、宣城、合肥

            1.身高170cm以上,形象良好,身体健康,责任心强。 2.相同工作经历的退伍军人优先。

            45周岁以内,条件优秀者可放宽。

            5

            机电工程师

            2

            合肥

            1.本科及以上学历,持机电工程建造师证(或机电工程师)。

            2.3年以上工作经验,精通电梯等各种设施设备运行、维护管理。

            3.有大型项目设施设备管理经验。

            50周岁以内,条件优秀者可放宽。

            6

            机电工程技师

            5

            天长、凤阳、合肥

            1.3年以上工作经验,精通电梯等各种设施设备运行、维护管理。

            2.有大型项目设施设备管理经验,持证上岗。

            50周岁以内,条件优秀者可放宽。

            6

            保洁员

            4

            合肥

            形象良好、身体健康、勤劳踏实。

            55周岁以内,条件优秀者可放宽。

            7

            合计

            32

             

             

             

            三、招聘渠道

            本次招聘面向社会公开招聘,在专业互联网招聘平台(新安人才网等)、通和集团网站发布招聘公告。

            四、招聘程序
                
            (一)应聘报名

            应聘人员登录招聘网站(新安人才网)应聘系统投递简历,不接受现场报名。报名时间:2020128日—1214日。
               
            (二)资格审查和简历筛选
               
            通和物业综合管理部会同相关部门(单位)根据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选,审查合格后,下达考试通知。
               
            (三)面试

            面试满分100分,分为应聘人员自我工作介绍、面试答题等环节,主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力和能岗匹配程度。

            面试由通和物业综合管理部牵头组织,分管领导、相关部门(单位)等参与实施,组成面试小组。

            (四)考察(背景调查)

            面试结束后,对成绩达到60分及以上的人员按照1:1从高分到低分确定拟聘用人员。对拟聘用人员,通和物业公司对其以往从业经历进行背景调查。如遇背景调查不合格的,从成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

            (五)体检

            拟聘用人员背景调查合格后,通和物业公司会同相关部门(单位)与其进行沟通,双方达成工作意向后,组织其进行体检。如遇体检不合格或放弃体检的,从综合成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

            (六)公示

            根据面试、背调、体检情况,确定拟聘用人员。通过通和集团网站向社会公示,公示期不少于5个工作日。

            (七)聘用

            经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

            五、未尽事宜,由通和物业公司负责解释。

            联系人:汤女士

            联系方式:0551-62240710

            公司地址:合肥市蜀山区通和易居同辉南苑18#502

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